STATYSTYKA DZIAŁAŃ PROWADZONYCH PRZEZ MSPIR I PÓŁROCZE 2022 r.
2022-08-03
L.P. |
INFORMACJA |
DANE LICZBOWE |
|
1. |
Akcje ratownicze |
|
|
1.1 |
Akcje ratowania życia ludzkiego na morzu |
64 |
|
1.2 |
Ewakuacje medyczne |
5 |
|
1.3 |
Inne akcje (RM, AR) |
22 |
|
1.4 |
Akcje zwalczania rozlewów |
11 |
|
Ilość osób, którym udzielono pomocy - ogółem |
112 |
||
Ilość osób uratowanych, które były w zagrożeniu życia na morzu |
77 |
||
2. |
Akcje wyjaśniające |
34 |
|
2.1 |
Fałszywe alarmy bez użycia sił MSPiR |
0 |
|
2.2 |
Fałszywe alarmy z użyciem sił MSPiR |
12 |
|
2.3 |
Fałszywe alarmy GMDSS |
16 |
|
Akcje statków ratowniczych MSPiR |
70 |
||
Akcje Brzegowych Stacji Ratowniczych MSPiR |
79 |
||
Akcje statków przeciwrozlewowych |
0 |
||
5. |
Udział jednostek w akcjach ratowniczych - z miejsc bazowania |
||
5.1 |
Tolkmicko |
2 |
|
5.2 |
Sztutowo |
4 |
|
5.3 |
Świbno |
9 |
|
5.4 |
Górki Zachodnie |
12 |
|
5.5 |
Gdynia |
16 |
|
5.6 |
Hel |
2 |
|
5.7 |
Władysławowo |
17 |
|
5.8 |
Łeba |
15 |
|
5.9 |
Ustka |
15 |
|
5.10 |
Darłowo |
10 |
|
5.11 |
Kołobrzeg |
23 |
|
5.12 |
Dziwnów |
11 |
|
5.13 |
Świnoujście |
2 |
|
5.14 |
Trzebież |
7 |
|
6. |
Jednostki organizacyjne współdziałające z MSPiR w akcjach ratowniczych |
||
6.1 |
MW PR |
10 (ŚMIGŁOWCE-9 / OKRĘTY-0/SAMOLOT-1) |
|
6.2 |
MO SG |
3 |
|
6.3 |
PSP |
28 |
|
6.4 |
POLICJA |
15 |
|
6.5 |
WOPR |
8 |
|
6.6 |
PRM(Karetki Pogotowia) |
10 |
|
6.7 |
ARCC Warszawa |
11 |
|
6.8 |
ODOR -COM |
0 |
|
6.9 |
Inne jednostki we współdziałaniu |
UST-204, WŁA-116, SG-111, SG 211, SG 213, ARCC,PRR, UK COASTGUARD, JRCC PIRAEUS, JRCC SWEDEN, ŚM RAT SZWEDZKI, SAMOLOT SZWEDZKI, JRCC DENMARK, WILSON CADIZ, PRR, STENA VISION, WILSON HERON, ALSTER, KPT GDAŃSK, VTS ZATOKA, PETROBALTIC, JRCC DEN HELDER, PZŻ, RCC MALTA, BUMER, JAS-57 |
Specjalista ds. Informatyki i Łączności Operacyjnej
2022-08-02
Morska Służba Poszukiwania i Ratownictwa poszukuje pracownika na stanowisko: Specjalista ds. Informatyki i Łączności Operacyjnej
Zakres obowiązków:
- administrowanie sieciami teleinformatycznymi Służby
- realizowanie procedur przetargowych związanych z zakupami sprzętu teleinformatycznego oraz oprogramowania, udział w komisjach zakupowych, tworzenie SIWZ (specyfikacja istotnych warunków zamówienia)
- realizowanie bieżących zakupów związanych z funkcjonowaniem oraz utrzymaniem systemów teleinformatycznych oraz infrastruktury IT
- prowadzenie dokumentacji technicznej, prowadzenie rejestru sprzętu i oprogramowania
- wyjazdy na przeglądy urządzeń w terenie
- koordynacja prac ze współpracownikami i innymi jednostkami organizacyjnymi w celu zapewnienia ciągłości pracy Służby
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie min. średnie techniczne
- znajomość systemów operacyjnych Windows, LINUX, programów biurowych
- znajomość środowisk wirtualizacyjnych (VMWare)
- administrowanie systemami operacyjnymi MS Windows 7/10 , MS Windows Serwer 2008/2012/2016
- dobra znajomość obsługi sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych oraz urządzeń sieciowych (Cisco)
- umiejętność administrowania sieciami komputerowymi lokalnymi oraz rozległymi
- dobra znajomość rynku IT i najnowszych rozwiązań w zakresie sprzętu i oprogramowania
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- prawo jazdy kat. B
- dobra organizacja czasu pracy
Wymagania dodatkowe:
- podstawowa wiedza z zakresu radiokomunikacji
Dokumenty niezbędne:
- CV
- List motywacyjny
Warunki zatrudnienia:
- zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracęwynagrodzenie
- proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto 4700,00
- oświadczeniem dot. przetwarzania danych osobowych "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Morską Służbę Poszukiwania i Ratownictwa w Gdyni ul. Hryniewickiego 10, w celu realizacji obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych".
Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać do Działu Kadr Lądowych na adres: rekrutacja@sar.gov.pl.
Informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
Informacja o nieodpłatnym przekazaniu składników majątku
2022-06-28
Na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 października 2019r Dz. U. z 2019, poz.2004
i zmieniającego rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19 lutego 2021r. Dz. U. z 2021, poz. 578
w sprawie szczegółowego sposobu gospodarowania składnikami rzeczowymi majątku ruchomego Skarbu Państwa informujemy o nieodpłatnym przekazaniu składnika majątku- §38 pkt8 tj.
- Samochodu ciężarowego marki STAR 744
na rzecz Ochotniczej Straży Pożarnej w Gardnie Wielkiej.
STARSZY OFICER 500-3000 BRT
2022-06-28
Morska Służba Poszukiwania i Ratownictwa poszukuje kandydatów do pracy na morskich statkach ratowniczych na stanowisko:
STARSZY OFICER.
Od kandydatów oczekujemy:
- posiadania dyplomu: starszego oficera 500-300 BRT,
- posiadania aktualnych kwalifikacji dla członków załóg statków morskich,
- doświadczenia w pracy na stanowisku starszego oficera 500-300 BRT.
Warunki zatrudnienia:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- praca w systemie zmianowym (członkowie załóg statków ratowniczych pozostają na statku w każdym miesiącu pracy 15 dni bez przerwy, pozostałe 15 dni są dniami wolnymi od pracy).
Dokumenty aplikacyjne
- CV,
- list motywacyjny,
- skan dyplomu starszego oficera 500-300 BRT,
- oświadczeniem dot. przetwarzania danych osobowych "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Morską Służbę Poszukiwania i Ratownictwa w Gdyni ul. Hryniewickiego 10, w celu realizacji obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych".
Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać do Działu Kadr Morskich na adres: rekrutacja@sar.gov.pl.
Informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
OFICER MECHANIK WACHTOWY
2022-06-28
Morska Służba Poszukiwania i Ratownictwa poszukuje kandydatów do pracy na morskich statkach ratowniczych na stanowisko:
OFICER MECHANIK WACHTOWY.
Od kandydatów oczekujemy:
- posiadania dyplomu: oficera mechanika wachtowego o mocy maszyn 750 kW i pow.,
- posiadania aktualnych kwalifikacji dla członków załóg statków morskich,
- doświadczenia w pracy na stanowisku oficera mechanika wachtowego.
Warunki zatrudnienia:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- praca w systemie zmianowym (członkowie załóg statków ratowniczych pozostają na statku w każdym miesiącu pracy 15 dni bez przerwy, pozostałe 15 dni są dniami wolnymi od pracy).
Dokumenty aplikacyjne
- CV,
- list motywacyjny,
- skan dyplomu oficera mechanika wachtowego,
- oświadczeniem dot. przetwarzania danych osobowych "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Morską Służbę Poszukiwania i Ratownictwa w Gdyni ul. Hryniewickiego 10, w celu realizacji obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych".
Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać do Działu Kadr Morskich na adres: rekrutacja@sar.gov.pl.
Informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.